Alina Toader
Coach cu nivel de acreditare:
ACC
Oraș:
București (sesiunile se pot ține și online)
Despre mine
Dupa multi ani in HR (cea mai mare parte dintre ei petrecuti in recrutare) am simtit nevoia sa trec de partea cealalta, a candidatului care este in cautarea unei noi oportunitati in cariera, sau chiar a sensului din viata profesionala.
In urma cu cativa ani am descoperit zona de coaching si consiliere vocationala. Am facut si ceva scoala in sensul acesta, asa ca detin doua certificari ICF (ACC si Career Coaching) si am experienta in lucrul cu adultii, atat in zona de coaching cat si training.
Cum continuu să învăț?
Invat formal de peste 5 ani (cel putin un curs/an) si informal aproape in fiecare zi (articole, podcast-uri, carti). Insa cel mai mult cred ca invat din practica (sesiunile de coaching si traning pe care le sustin).
De ce vreau să fac parte din acest proiect?
Recent am implinit 45 ani (mi se pare o coincidenta faina), iar de-a lungul vietii mele profesionale am trecut prin cateva schimbari de cariera si reconversii profesionale (tocmai ce o traversez pe a treia).
Cariera este specialitatea mea, cunosc piata muncii si inteleg provocarile cu care se confrunta femeile de 45+, asa ca imi doresc sa contribui la cresterea lor si a noastra, impreuna.
Ce inseamna diversităte pe piața muncii pentru mine
Pe scurt spus, diversitatea este prezenta atunci cand cel care este responsabil de procesul de recrutare dintr-o companie are in vedere doar competentele si experienta candidatilor, fara sa tina cont si de alte aspecte cum ar fi varsta, genul, rasa… samd.