top of page

Project Manager Recrutare

Cât timp vei aloca o dată ce ai intrat în echipă ca voluntar

Va fi nevoie să contribui cu minim 2 ore pe săptămână. 1 dintre acestea ore va fi dedicată ședințelor cu echipa, care au loc săptămnal sau la 2 săptămâni, iar ora și ziua sunt stabilite în funcție de programul membrilor, de obicei seara, după program. Celelalte ore vor fi, cel mai probabil, dedicate task-urilor pe care ți le vei aloca pentru dezvoltarea proiectului. Așa că, înainte de a aplica pentru acest rol, gândește-te serios dacă ai acest timp la dispoziție.

Ce vei face în acest rol

(coordonarea echipei de recrutare și selecție, onboarding și exit)

Ce obții dacă vii alături de noi

​Dacă ești la început de drum:

  • Dacă nu ai prea multă experiență, ai alături mentori. Ești îndrumat cu răbdare, pentru a învăța ceea ce îți dorești în domeniul ales de tine.

  • Vei dobândi competențe și abilități noi, care să-ți crească valoarea profesională pe piață.

  • Ai training și acces la programe și aplicații actuale: platforme de programare a postărilor în Social Media - de la multiple canale (Facebook, Linkedin, Instagram, Youtube), la platforme de editare web, Editare grafică și Video. Te vom ajuta să le înveți pe toate dacă vei dori și vom avea răbdare cu tine.

Indiferent de expriența cu care vii în acest rol:

  • Primești recomandări de la colegii și coordonatorii tăi, pe care le poți adăuga în CV și pe profilul personal de Linkedin, dacă vrei să le folosești pentru un nou job, care să garanteze cunoștințele, experiența și competențele dobândite în cadrul proiectului.

  • Vei avea vizibilitate în fața angajatorilor sau a potențialilor clienți prin: prezență pe site-ul proiectului, dar și prin promovarea rolului tău în acest proiect pe canalele noastre de social media.

  • După o perioadă, ai ocazia să încerci și un rol de coordonare a unui proiect intern, dacă vei dovedi că ai abilitățile necesare și se aliniază cu obiectivele tale profesionale / cu ceea ce vrei să introduci în CV.

  • Poți cere ajutor colegilor, dacă îți cauți un nou job.

Regulile și modul de lucru împreună

Lucru la distanță, de acasă, în timpul liber:

Vei lucra în echipe, dar de acasă, online. Numărul de ore pe săptămână este ales de tine, în funcție de timpul disponibil.

​

Cum vei lucra cu colegii tăi:

  • Alegi ce dorești să faci și comunici colegilor în meeting;

  • Comunici, de asemenea, până la ce deadline poți să faci (de obicei se stabilesc task-uri pe perioada unei săptămâni, astfel încât să poți, împreună cu colegii tăi, să îl analizezi la următorul meeting);

  • Faci task-ul (care poate fi unul pentru tine singur sau unul care necesită a fie făcut în echipă);

  • Anunți din timp dacă nu mai poți să atingi un deadline, dai un nou deadline sau ceri ajutorul colegilor să îl preia ei dacă e nevoie de rezolvare urgentă.

  • Vei putea oricând să iei o pauză sau să închei colaborarea cu noi, atâta timp cât lași lucrurile în ordine și un coleg ca back-up. La intrarea în pauză vei lăsa coordonatorului tău lui un raport de activitate, care include task-urile recurente și task-urile începute (dar neterminate).

Ce ne dorim de la tine

Autonomie:

  • Nu aștepți să te întrebe cineva dacă ai făcut task-ul, dacă ai întâmpinat probleme.

  • Cauți activ soluții proprii sau de la colegi.

Respect:

  • Ții cont atunci când alți colegi din echipă depind de tine în a-și realiza task-urile.

  • Ții comunicarea deschisă, indiferent ce se întamplă. Anunți înainte de întâlnirile la care nu poți să vii. Anunți atunci când intri în pauză, chiar dacă este vorba de câteva zile si anunți când revii și ți-ai reînceput activitatea.

  • Prezență activă la ședințele echipelor.

  • Vei lucra la standarde înalte, indiferent câte task-uri și cât timp decizi să îți aloci.

Profesionalism & asumare:

  • Respecți deadline-urile comunicate de tine pentru îndeplinirea sarcinilor conform rolului tău.

  • La constatarea unei nereușite, îți vei asuma rezultatul și îl vei comunica echipei. De asemenea, vei face o analiză și vei comunica și o soluție pentru a nu se mai întâmpla încă o dată, în viitor.

Egalitate:

  • Asculți și respecți părerile colegilor, chiar dacă sunt diferite de ale tale sau nu sunt aplicabile cu respect.

  • Indiferent de experiența ta anterioară sau cea de aici (rol, statut, vechime etc.) vei fi tratat in mod egal de toată lumea și la fel vei face si tu cu ceilalți colegi.

  • Oricine are șanse egale pentru a avea un rol în proiect în funcție de competențe, și nu de alte criterii (ex.: vârstă, etnie, gen, dizabilitate etc.)

bottom of page