CU CE PLECI

_
Ești candidat?

Vei avea ocazia să dai voce unei generații, să cunoști angajatori incluzivi și companii de recrutare care înțeleg importanța profesioniștilor mai presus de vârstă ori alte criterii de diferențiere. Vei avea posibilitatea de a interacționa direct cu lideri de piață, de a crea legături și de a îți crea oportunități și, nu în ultimul rând, de a afla concret ce trebuie să faci să rămâi un candidat eligibil în piața actuală.

_

Ești angajator? 

Vei putea identifica opțini clare pentru optimizarea procesului tău de recrutare și vei putea integra caracteristicile unei generații de candidați direct la nevoile companiei tale. De asemenea, vei dobândi acces gratuit la o platformă civică funcțională menită să îți înlesnească recrutarea, alături de câteva soluții simple, pe care le poți pune în practică în organizația ta.

_

Ești agenție de recrutare sau furnizor de servicii de HR?

Vei crea legături cu oameni valoroși, care înțeleg importanța rolului pe care îl ai în piață. Vei obține acces la candidați valoroși care nu se tem să se reinventeze și să ofere tot ce au mai bun. Vei cunoaște angajatori pentru care profesionalismul este mai important decât orice limită de vârstă și care caută constant să fie tot mai buni.

​

​

MODUL DE LUCRU

_

​Fiecare schimbare începe cu noi! Așa că, și în acest eveniment, vom începe cu noi, cei care au ales să fie în sală. 
Am pregătit o experiență de explorare de perspective noi, diferite, despre incluziune și diversitate în mediul organizațional și mai ales exemple de "DA, SE POATE!"

​

Un eveniment din 3 părți:

Dimineață vom organiza o conferință de presă, care va face publice rezultatele studiului de piață despre situația pieței muncii din perspectiva 45+ la nivel național.

​

Apoi, în 3 paneluri cu vorbitori relevanți, ne vor  spune din experiența și practicile lor organizaționale cum au acționat incluziv, în direcția atingerii obiectivelor de business. 

În primul panel, am invitat conducători de top și directori de resurse umane, din companii de top, care ne vor împărtăși perspectiva lor. 

În al doilea panel, vom aduce perspective noi de la conducătorii unor agenții de recrutare importante, dar și platforme de locuri de muncă. 

​

În ultimul panel, ne vom conecta cu perspectiva candidaților seniori, cu ceea ce au experimentat ei în mod direct, concret, în căutarea unui nou de muncă. 

​

Și, pentru că vrem să îți dăm ocazia să "fii tu schimbarea pe care vrei să o vezi în lume", cum spunea simplu Gandhi, în ultima parte a evenimentului vom intra în spațiul soluțiilor. Astfel că vom crea grupuri de lucru diverse (manageri de business, profesioniști de resurse umane, agenții de recrutare și candidați la aceeași masă) facilitate de coach-i profesioniști, cu scopul de a găsi împreună soluții concrete, ce pot fi puse în practică, dar și perspective noi, opțiuni și practici incluzive, atât pentru organizații și agenții, cât și pentru candidați.