top of page


Ce beneficii își doresc cu adevărat candidații 45+?
Salariul, program flexibil sau echilibru între viața privată și cariera profesională? Salariul nu primează... În luna octombrie 2020, la...
3 min de citit


Experiența la locul de muncă și aspirațiile profesionale
Dobândirea de cunoștințe noi la un nou loc de muncă reprezintă, în opinia a 83% din respondenți, un argument puternic pentru deschiderea...
3 min de citit


În căutarea unui loc de muncă (partea II) - Interviul
Pandemia a influențat negativ piața muncii, atât pe fondul restrângerii dar și al încetării activității în anumite sectoare economice...
3 min de citit


În căutarea unui loc de muncă (partea I)
Pandemia a influențat negativ piața muncii, atât pe fondul restrângerii dar și al încetării activității în anumite sectoare economice...
3 min de citit


Internshipul seniorilor
Proiectul Angajez 45+ și-a asumat un rol de mediator între candidați și angajatori, cu focus pe comunicarea eficientă și transparentă...
2 min de citit


Discriminare sau determinarea de a oferi o șansă celor de la care avem cel mai mult de învățat?
Conform statisticilor, problema discriminării pe criterii de vârstă ne va afecta din ce în ce mai mult în viitor - angajați, angajatori,...
5 min de citit


Ce-a aflat ”Dora” despre impactul pandemiei
Care este percepția românilor legată de perioada prin care trecem și cum văd ei viitorul locului lor de muncă? Dora este asistentul...
3 min de citit


Pastila legislativă de martie (1)
Să învătăm din greșelile altora sau cum să fim atenți cu datele personale ale angajaților Este deja de notorietate faptul că datele...
2 min de citit


Pastila legislativă de mai
COVID – 19: NOUA NORMALITATE LA LOCUL DE MUNCĂ Recomandările Agenției Europene Pentru Securitate Și Sănătate În Muncă O dată cu încetarea...
3 min de citit


Post-pandemia COVID-19, sfârșitul discriminării pe criterii de vârstă?
Pandemia COVID-19 aduce noi încercări pentru sectorul de business: concedieri masive, un număr fără precedent de angajați care lucrează...
2 min de citit


Pastila legislativă de aprilie (1)
Prelucrări suplimentare de date personale ale angajaților în contextul COVID -19 – date privind starea de sănătate (I) Decretarea stării...
3 min de citit


Pastila legislativă de februarie
Nu uitați! În luna mai 2019 au fost introduse noi obligații pentru societățile care au peste 50 de salariați Legea 202/2002 privind...
2 min de citit


Pastila legislativă de aprilie (2)
PRELUCRĂRI SUPLIMENTARE DE DATE PERSONALE ALE ANGAJAȚILOR ÎN CONTEXTUL COVID -19 – prelucrarea datelor în contextul muncii de acasă (II)...
4 min de citit
bottom of page